Ao implementar a inclusão em sua organização, você deve começar pelo princípio, garantindo que todos os novos contratados sejam recrutados da maneira mais inclusiva possível.
Na prática, isso significa fazer algumas mudanças nas descrições de vagas, processos de triagem, entrevistas e acompanhamentos.
Para facilitar o processo, criamos este checklist simples que divide o recrutamento em etapas principais e fornece as melhores práticas inclusivas para cada uma.
Baixe-o para utilizar em seu próximo recrutamento e implementar algumas mudanças inclusivas em sua empresa.
