De horários flexíveis e equilíbrio entre vida pessoal e profissional a plano de saúde, serviços no local e estacionamento gratuito – os benefícios complementares podem ser decisivos para atrair e reter talentos no setor de logística e cadeia de suprimentos.

Baixe nosso fluxograma para conferir como implementar estratégias voltadas à atração de profissionais qualificados.