Ao identificar os principais momentos e emoções que os colaboradores encontram durante o tempo em que trabalham na organização, você pode identificar as áreas que precisam ser melhoradas e fazer os ajustes necessários.
Nosso modelo simplifica o processo, fornecendo cinco mapas de jornada que correspondem aos principais marcos dos colaboradores:
- Atração e recrutamento
- Integração
- Retenção
- Desenvolvimento
- Separação
Transforme a experiência de seus colaboradores fazendo download de nosso conteúdo gratuito hoje mesmo.
