Com o modelo de trabalho híbrido tornando-se a opção mais popular para um local de trabalho moderno, quase 30% dos empregadores estão preocupados com o impacto de um cronograma de trabalho híbrido na participação dos funcionários em toda a empresa. 

Para ajudá-lo a desenvolver um modelo de trabalho híbrido que priorize o engajamento dos funcionários e gere resultados, compilamos uma lista de melhores práticas para construir uma força de trabalho híbrida engajada.

Este guia inclui:

• Estatísticas de Engajamento de Funcionários
• 6 Dicas de Modelo de Trabalho Híbrido para Melhorar o Engajamento da Força de Trabalho