Diversidade e inclusão devem estar entre suas principais prioridades caso queira atrair o maior banco de talentos possível e estruturar uma empresa engajada e produtiva.
Contudo, é necessária uma ação abrangente para de fato ampliar a diversidade, começando com a descrição das vagas de emprego e se estendendo ao longo da carreira de um candidato.
Por isso, reunimos em um único guia as estratégias de diversidade mais eficazes.
Baixe o guia e conheça as iniciativas que você deve começar a implementar para promover a diversidade no seu quadro de colaboradores.
