Embora as taxas de desemprego estejam altas em vários setores, as empresas de logística, estão encontrando um desafio para recrutar trabalhadores qualificados.

Uma parte do problema é que muitas empresas de logística investiram em tecnologia de automação para melhorar seus processos. Este investimento, no entanto, aumentou a necessidade de habilidades digitais.

Para ajudá-lo a construir um processo de recrutamento eficaz que gere resultados, criamos um guia prático. Confira:

• criando pacotes de compensação competitivos
• como melhorar sua marca empregadora pode ajudá-lo a atrair e reter os melhores talentos
• etapas acionáveis ​​para ajudar sua empresa a implementar estratégias comprovadas de recrutamento