Algo poderoso

Dizer mais ao leitor

O título e subcabeçalho dizem-nos o que está a oferecer, e o cabeçalho do formulário fecha o negócio. Aqui, pode explicar por que razão a sua oferta é tão fantástica que faz com que valha a pena preencher o formulário.

Lembre-se:

  • As marcas de lista são fantásticas
  • Para explicar claramente os benefícios e
  • Para transformar os visitantes em futuros clientes.

Embora as taxas de desemprego estejam altas em vários setores, as empresas de logística, estão encontrando um desafio para recrutar trabalhadores qualificados.

A verdade é que os empregadores do setor estavam lutando para encontrar talentos muito antes de a pandemia chegar. Parte do problema é que muitas empresas de logística investiram em tecnologia de automação para melhorar seus processos. Este investimento, no entanto, aumentou a necessidade de habilidades digitais.

Nossa equipe na Randstad entende as complexidades envolvidas na atração de talentos em um mercado de trabalho limitado. Para ajudá-lo a construir um processo de recrutamento eficaz que gere resultados, criamos um guia prático.

Este guia fornece dicas e informações valiosas sobre:

  • criando pacotes de compensação competitivos
  • como melhorar sua marca empregadora pode ajudá-lo a atrair e reter os melhores talentos
  • etapas acionáveis ​​para ajudar sua empresa a implementar estratégias comprovadas de recrutamento 
CJ9_E-book_como_contratar_talentos_na_area_de_logistica