Embora as taxas de desemprego estejam altas em vários setores, as empresas de logística, estão encontrando um desafio para recrutar trabalhadores qualificados.
Uma parte do problema é que muitas empresas de logística investiram em tecnologia de automação para melhorar seus processos. Este investimento, no entanto, aumentou a necessidade de habilidades digitais.
Para ajudá-lo a construir um processo de recrutamento eficaz que gere resultados, criamos um guia prático. Confira:
- criando pacotes de compensação competitivos
- como melhorar sua marca empregadora pode ajudá-lo a atrair e reter os melhores talentos
- etapas acionáveis para ajudar sua empresa a implementar estratégias comprovadas de recrutamento
