Nossos especialistas criaram um checklist prático para atrair e recrutar talentos para vagas temporárias nos setores de manufatura, logística, automotivo e correspondentes.

Com percepções obtidas a partir da nossa pesquisa e de profissionais líderes do setor, esses métodos comprovados oferecem práticas de sucesso para gestores de RH e operações que buscam preencher as lacunas de talentos agora e no futuro.

Após baixar esse checklist, você aprenderá:

• a desenvolver uma marca empregadora que atraia os melhores talentos para vagas temporárias
• os benefícios e oportunidades que deve oferecer aos profissionais temporários
• a criar um programa de talentos temporários de longo prazo

Baixe esse checklist para saber mais.