Lidar com o absenteísmo é um desafio que todas as empresas enfrentam muitas vezes no dia a dia. Embora seja normal que seus funcionários, algumas vezes, tenham de tirar férias não programadas, é importante saber quando o absenteísmo está excedendo os níveis sustentáveis e começando a causar sérios problemas para o seu negócio.

Neste guia destacamos o que você pode fazer para manter a produtividade, mesmo quando acontece o absenteísmo. Confira:

• Medidas eficazes que você pode tomar para preparar sua empresa e sua força de trabalho para os momentos em que os principais funcionários estão ausentes
• Por que é vital examinar as causas do absenteísmo
•  Como a terceirização de recrutamento e outros processos podem ajudá-lo a lidar com a falta de pessoal