estudo de caso: um aumento salarial compensa.
Numa época em que encontrar trabalhadores qualificados se tornou cada vez mais difícil, as empresas estão começando a colocar maior ênfase na melhoria das taxas de retenção em todos os setores. Felizmente, a Randstad está em uma posição única para ajudar as empresas não apenas a contratar candidatos de alta qualidade, mas também a reter seus colaboradores mais talentosos.
Recentemente, trabalhamos com uma empresa de centro de processamento que estava lutando para manter suas taxas de rotatividade baixas e reter seus principais talentos. Nossa equipe da Randstad interveio para fornecer uma extensa pesquisa específica da indústria e da empresa para identificar os obstáculos dentro de seus processos de gerenciamento da força de trabalho que podem estar impedindo as taxas de retenção.
Faça download do nosso estudo de caso para saber mais sobre nossas soluções de gerenciamento da força de trabalho e para descobrir como a Randstad ajudou essa empresa a aumentar os salários e economizar dinheiro simultaneamente.