A Scuderia AlphaTauri, uma renomada equipe da Fórmula 1, opera em uma indústria altamente dinâmica. A cada ano, eles enfrentam um período de seis meses de trabalho intenso, no qual precisam recrutar mais de 100 profissionais adicionais que possuem as habilidades para projetar e construir um carro capaz de vencer corridas.
Além de buscar esse talento altamente especializado, a Scuderia AlphaTauri enfrentou outros desafios, incluindo:
- tempo limitado para integração e treinamento dos novos colaboradores
- perda do conhecimento dos colaboradores quando eles deixam a empresa após a conclusão do projeto
Baixe nosso estudo de caso para descobrir como a Randstad ajudou a Scuderia AlphaTauri a solucionar essas questões e a construir um quadro de colaboradores temporários totalmente eficiente e adaptável.
