Se você é uma pequena ou média empresa (PME) com foco em prioridades essenciais como eficiência de custos e continuidade de negócios, você pode procurar um parceiro de RH para apoiá-lo.
Terceirizar seu recrutamento e outras tarefas relacionadas a RH também deixará seus gerentes livres para se concentrarem em seu negócio principal.
Para ter certeza de encontrar o parceiro de RH certo, é importante fazer as perguntas certas. Para ajudá-lo com isso, criamos um guia com as perguntas mais úteis para fazer a um parceiro em potencial antes de se comprometer com uma decisão.
