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A disponibilidade futura de talentos qualificados é um dos principais desafios que as empresas enfrentam hoje. A melhor maneira de se preparar para a crescente escassez de habilidades é desenvolver um processo bem elaborado de planejamento com relação à equipe de funcionários em sua empresa.

O tema é o processo de desenvolvimento de um plano estratégico para suprir a lacuna entre as habilidades e as competências atuais da sua empresa e as necessidades futuras da equipe. O plano certo pode permitir que sua empresa construa uma equipe preparada para o futuro. Um plano mal dirigido, no entanto, fará pouco para preparar sua organização para os próximos anos.

Para ajudar sua empresa a construir um processo de planejamento com relação à equipe que gere resultados, desenvolvemos um guia de melhores práticas. Os principais tópicos em nosso guia incluem:

  • definição do que é planejamento com relação à equipe
  • como o planejamento estratégico agrega valor à empresa
  • as 7 melhores práticas de planejamento em relação à equipe