O planejamento de carreira consiste em apoiar seus colaboradores no mapeamento de suas trajetórias dentro da empresa — oferecendo-lhes uma visão clara de seu futuro e ajudando você a direcionar de forma estratégica suas iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento (L&D).

Este modelo em formato de slides foi desenvolvido para facilitar suas sessões de planejamento de carreira com os talentos da sua empresa. Ele guia você na formulação das perguntas certas, ajudando os colaboradores a identificar suas ambições, habilidades e talentos, e culminando em um plano de carreira claro e alinhado às expectativas de ambas as partes.

Use-o para estabelecer um plano de carreira comum na primeira sessão de planejamento e volte a ele em sessões futuras para revisar metas, discutir mudanças de prioridades e planejar as oportunidades de L&D necessárias para ajudá-los a alcançar seus objetivos.