--- title: Talent Trends 2023 - Baixe agora description: O estudo Talent Trends 2023 está repleto de insights que representam as perspectivas de mais de 900 líderes em 18 países ao redor do mundo. image: https://insights.randstad.com.br/hubfs/Design%20sem%20nome-4.png --- ![unnamed (1)-1](https://insights.randstad.com.br/hs-fs/hubfs/unnamed%20(1)-1.png?width=1920&height=115&name=unnamed%20(1)-1.png "unnamed (1)-1") ![Design sem nome-Apr-13-2023-03-17-29-2962-PM](https://insights.randstad.com.br/hs-fs/hubfs/Design%20sem%20nome-Apr-13-2023-03-17-29-2962-PM.png?width=1900&height=550&name=Design%20sem%20nome-Apr-13-2023-03-17-29-2962-PM.png "Design sem nome-Apr-13-2023-03-17-29-2962-PM") ## sobre o estudo Talent Trends 2023   Os ambientes de trabalho atuais são particularmente complexos. Os líderes enfrentam escassez de talentos para habilidades críticas e de alta demanda que darão às suas empresas uma vantagem em mercados cada vez mais competitivos. Enquanto isso, você gerencia simultaneamente demissões e congelamentos de contratações. Você está se esforçando para criar locais de trabalho dos quais as pessoas tenham orgulho de fazer parte, mas também tem que lidar com os efeitos da inflação e da incerteza econômica.   Com a movimentação de contratações diminuindo e os líderes de talentos recuperando o fôlego, eles estão determinados a construir forças de trabalho mais sustentáveis, engajadas, qualificadas e ágeis que ajudarão suas organizações a prosperar na complexidade de hoje e do futuro, não importa o que ele reserve. Na verdade, 77% dos líderes dizem que estão mais focados na criação de valor dos negócios em 2023, e não na economia de custos – 32 pontos percentuais acima do ano passado.   Você está pronto para desenvolver um modelo de talento empresarial que criará vantagem comercial a partir da incerteza do mercado atual, guiará as pessoas ao seu verdadeiro potencial e proporcionará experiências de trabalho mais significativas e orientadas para a missão em todo o ciclo de vida do talento? ## Baixe o estudo de Talent Trends 2023 para saber 10 maneiras de conduzir um futuro de trabalho sustentável e fortalecido ### Preencha o formulário abaixo e confira a pesquisa completa --- ## o que você vai encontrar O estudo de Talent Trends 2023 está repleto de dados que representam as perspectivas de mais de 900 C-level e líderes de capital humano em 18 países ao redor do mundo. Obtenha acesso instantâneo às 10 tendências de talentos que ajudarão você a desenvolver seu plano de talentos e dicas práticas ​​para seguir em frente, além de informações sobre como seus colegas e concorrentes estão criando valor para suas organizações, apesar da incerteza econômica. ![GIF VERMELHO PRONTO-2](https://insights.randstad.com.br/hs-fs/hubfs/GIF%20VERMELHO%20PRONTO-2.gif?width=650&height=650&name=GIF%20VERMELHO%20PRONTO-2.gif "GIF VERMELHO PRONTO-2") ## criar vantagem comercial a partir da incerteza do mercado Conquistar a confiança das pessoas não é uma tarefa fácil, mas é algo que todo empregador deve fazer se quiser construir uma força de trabalho sustentável. Você está pronto para criar uma organização que nutre a inovação, promove a lealdade, impulsiona a retenção e eleva sua marca empregadora? Confira dicas e estratégias que ajudarão você a superar a escassez de talentos para habilidades específicas e de alta demanda. [baixe agora](https://insights.randstad.com.br/pt-br/talent-trends-2023#formulario) ## guiar o talento para atingir seu verdadeiro potencial Da contratação à mobilidade interna e T&D (treinamento e desenvolvimento), e até mesmo como você conduz demissões: há muitas oportunidades para inspirar o melhor de sua equipe, promover o engajamento e construir lealdade e confiança em todo o ciclo de vida do talento. Quais estratégias você pode usar para impulsionar o verdadeiro potencial de sua força de trabalho? [baixe agora](https://insights.randstad.com.br/pt-br/talent-trends-2023#formulario) ![GIF AMARELO PRONTO](https://insights.randstad.com.br/hs-fs/hubfs/GIF%20AMARELO%20PRONTO.gif?width=650&height=650&name=GIF%20AMARELO%20PRONTO.gif "GIF AMARELO PRONTO") ![webimage-543C9C58-64A1-49F6-8606A64720093A06 (1)](https://insights.randstad.com.br/hubfs/webimage-543C9C58-64A1-49F6-8606A64720093A06%20(1).jpg "webimage-543C9C58-64A1-49F6-8606A64720093A06 (1)") ## proporcionar uma experiência de trabalho significativa e orientada para a missão da organização Os empregadores sabem o quanto a diversidade, a equidade, a inclusão e a sustentabilidade são importantes para a construção de ambientes de trabalho dos quais as pessoas se orgulham.  Mas eles estão tomando as medidas certas para oferecer experiências significativas nessas frentes? Consulte a tendência 8 para obter mais detalhes e insights.   [baixe agora](https://insights.randstad.com.br/pt-br/talent-trends-2023#formulario) ## depoimentos            últimas edições [![2022323](https://insights.randstad.com.br/hs-fs/hubfs/2022323.png?width=400&height=225&name=2022323.png "2022323")](https://insights.randstad.com.br/pt-br/10-principais-tendencias-de-talentos-para-2021-no-brasil?hsLang=pt-br) [![talent trends](https://insights.randstad.com.br/hs-fs/hubfs/talent%20trends.png?width=400&height=222&name=talent%20trends.png "talent trends")](https://insights.randstad.com.br/pt-br/10-principais-tendencias-de-talentos-para-2022-no-brasil?hsLang=pt-br) Randstad Brasil Recursos Humanos LTDA é uma empresa  registrada no Brasil sob CNPJ 03.573.863/0001-46. Nosso escritório de registro na Av. Francisco Matarazzo, 1350, 20º andar.  RANDSTAD, ![](https://www.randstad.com.br/ugc/img/logo.png) HUMAN FORWARD e SHAPING THE WORLD OF WORK são registradas como marcas da ©Randstad N.V. - [termos e condições](https://www.randstad.com.br/termos-e-condicoes/) - [cookies](https://www.randstad.com.br/cookies/) - [mapa do site](https://www.randstad.com.br/sitemap/) - [notificação de má conduta](https://www.randstad.com.br/sobre-nos/politica-de-notificacao-de-ma-conduta/) - [uso da marca](https://www.randstad.com.br/uso-da-marca/) - [privacidade](https://www.randstad.com.br/privacidade/)