A Randstad lançou a 21ª edição do estudo Workmonitor, que entrevistou 27 mil profissionais em 34 países buscando entender os desejos da força trabalhadora global na busca por um empregador. O estudo apresenta as principais expectativas dos profissionais em relação ao mercado de trabalho, e como determinados fatores interferem na escolha de permanecer ou escolher um novo desafio profissional. Um verdadeiro guia para as empresas que buscam se destacar na atração e retenção de talentos em 2024.
As principais descobertas desta edição são:
- ambição e motivação
- flexibilidade
- equidade e compreensão
- inteligência artificial e qualificação
Um novo manual da gestão de talentos está surgindo e os empregadores devem adotá-lo se quiserem atrair e reter os melhores profissionais.
Preencha o formulário ao lado e tenha acesso ao estudo completo.
