uma nova estratégia de recrutamento
O que leva uma empresa a delegar a um parceiro sua estratégia de recrutamento e seleção de talentos? Muitas vezes a redução de custos é o primeiro objetivo, mas os benefícios do RPO - Recruitment Process Outsourcing, vão além.
alguns benefícios de RPO
- Maior diversidade na força de trabalho.
- Garantia de conformidade e mitigação de riscos.
- Maximização da experiência de marca empregadora.
quer conhecer mais benefícios?
Desde ajudar a moldar a marca empregadora e atrair mais talentos, até usar a análise de dados de talentos para melhorar e agilizar continuamente o processo de contratação, o RPO pode trazer um impacto positivo e transformador em todo o negócio. Baixe agora o Guia 1#
Para acessar os demais materiais de nossa RPO Series:
Guia #5 - você está pronto para expandir seu programa de RPO
Guia #4 - cinco dicas para trabalhar de forma eficaz com seu provedor de RPO
Guia #3 - selecionando a equipe para sua implementação de RPO
Guia #2 - cinco perguntas para ajudá-lo a encontrar a solução de RPO certa
Guia #1 - Você está aqui!